Géants du Web : principes et défis de la mise en oeuvre hexagonale
November 21, 2012
Octo Technology a organisé le 20 Novembre un petit déjeuner très chic (quasiment un mini-USI) autour du sujet des Géants du Web.
Sujet que les Octos ont traité à de nombreuses reprises sur leur blog et auquel ils ont consacré un remarquable ouvrage collectif, disponible sur Amazon ou en téléchargement gratuit (avec inscription). Dans la grande tradition Octo, un ouvrage avec lequel chaque participant à ce petit déjeuner est reparti.
En synthèse, les acteurs majeurs du web d’aujourd’hui (Amazon, Facebook, Twitter, Google etc …) ont su se libérer des dogmes du passé et aborder des sujets avec fraîcheur pour apporter des solutions nouvelles, radicales, efficaces à de vieux problèmes de l’informatique pour citer l’introduction de leur ouvrage.
(NDLR : ils ont aussi su trouver des solutions nouvelles pour prendre quelques libertés avec la fiscalité mais ce n’est pas le sujet ici).
Une présentation du sujet puis une table ronde qui a fait intervenir des responsables d’entreprises hexagonales. Fabien Chazot (Meetic), Jean-Marc Potdevin (qui signe la préface du livre, de Viadeo), Ismaël Héry (LeMonde.fr) et Stéphane Priolet (CDiscount) ont ainsi répondu aux questions du modérateur Eric Biernat pour nous donner leur retour d’expérience sur ces pratiques. Une matinée particulièrement enrichissante synthétisée à un clic d’ici …
Agile et Hyperlocal : Agile Tour Bordeaux 2012
October 16, 2012
On reproche parfois à #hypertextual d’être un blog un peu stratosphérique, parlant de livres et de théories Californiennes et se confrontant assez peu finalement au terrain et au ici et maintenant. Admettons que ce soit recevable.
Je vais donc m’attacher à concentrer quelques billets sur l’hyper-local et cela tombe bien : la caravane de l’Agile Tour s’est arrêtée dans notre splendide ville de Bordeaux la semaine dernière. Une bonne occasion pour aller à la rencontre de la communauté Agile locale, celle qui, au quotidien, s’attache à redonner du sens et de la noblesse aux métiers des systèmes d’information et, ce faisant, contribue à transformer nos organisations vers des entités plus solubles dans l’économie du 21ème siècle.
Félicitations aux organisateurs pour une conférence sold-out passionnée et passionnante … (Attention long billet : +1500 mots) Read the rest of this entry »
On January 9th 2007, I was just hanging around on the web when my dear friend and Web 2.0 mentor Frédéric Brunel dropped me a mail : “Cecil stop whatever you’re doing right now and go and see this : His Steveness is introducing the iPhone. The world won’t be the same again”. (If you want to watch the live stream, it’s online : Endgadget saved the day).
If there is a year to be marked as a milestone as the kick-off of the major innovations we have witnessed recently, 2007 is a great contender. Later that year, Twitter became an instant hit at the SxSW event and Facebook opened their system via opened APIs eliminating Myspace in the process. Mobile and Social became huge.
Since then, an exponential number of disruptive innovations both in consumer electronics and online services have completely transformed the way we organise our lives, interact with people, get things done, learn and get informed.
Sadly, at work, things have not changed so fast. In my view, this probably is one of the most critical issue (and one of the main opportunity) to be addressed by businesses in the forthcoming years …
USI2012 : les geeks, les boss, la life
July 1, 2012
Photo (c) Emmanuel Gardenne
L’édition 2012 de l’USI (hashtag Twitter : #USI2012) vient de s’achever après 2 jours de keynotes et de sessions passionnantes dans les locaux monumentaux et chargés d’histoire du Palais Brongniart. En faire une synthèse est une vraie gageure mais #hypertextual se sent d’attaque.
Geeks et Boss
Comme d’habitude, un vaste panorama de sujets a été abordé dans cette conférence, unique, pour les Geeks et les Boss. Tous ont pourtant en commun ce désir d’aller vers un monde que l’informatique rend meilleur.
Pour cela que l’on peut y parler de de philosophie, de films d’animation, de management, de stratégie, d’usages, de nouveaux outils, d’architecture logicielle ou de hardware tout en conservant cette ligne directrice invervée par la curiosité, le panache et l’humour.
Le tour de force réalisé par Octo Technology avec l’USI est celui-ci : faire participer les DSIs du CAC 40 (qui ne sont pas nécessairement les rôles les plus avant-gardistes de notre profession) à une conférence irrévérencieuse, où un grand nombre d’idées nouvelles et plutôt radicales mettent à mal le business-as-usual.
Octo revendique ainsi une culture différente, un esprit USI comme on parle de l’esprit Canal à la télévision. Les séquences audacieuses du SAV de l’USI le mardi matin qui ont beaucoup fait rire le grand auditorium, sont un parfait exemple de cette démarche décalée qui montre qu’il y a une autre manière, passionnée et ludique, de tendre vers l’excellence.
Les axes majeurs identifiés durant la conférence …
Social Software Family : Kanban rather than KM
June 20, 2012
I am not comfortable with this association between Enterprise Social Software (ESS) and Knowledge Management systems (KM). This comes back pretty often in the discussions, in particular around the big question : will Enterprise Social Software also fail to be adopted in organisation ? The following tweet during Social Business Forum in Milano is a good example :
This is our third modern wave of social (groupware & KM) and we are near the same spot others died out.
I guess one of the reason is that there are many KM Professionals who switched to Social Business during the last five years or so. There is quite an interesting conversation with Rick Ladd in #sbf12 report on that very topic. IMHO there are major differences between the two approaches and there are more meaningful relationships that could be established … Read the rest of this entry »
Rework.fr : l’entreprise apprenante selon Octo
May 25, 2012
Au terme de la session de préparation de l’USI 2012, François Hisquin a offert aux futurs conférenciers (dont votre serviteur) ce petit ouvrage qui dépeint la culture de l’entreprise qu’il dirige : Octo Technology.
Je me suis souvent demandé lors de la lecture de Rework (par 37Signals), quel pourrait donc être l’équivalent français de ce livre. Synthétique, inspiré, drôle, traitant de front des problèmes empoisonnant la vie des organisations et proposant des solutions pratiques.
Pour dire la vérité, je me suis même parfois, sous le coup d’accès de découragement, demandé si j’aurais le temps durant ma vie professionnelle de le voir paraître. Et bien voilà : cela s’intitule Partageons ce qui nous départage et c’est un ouvrage court, collectif et représentatif de ce que peut être une entreprise française agile … Read the rest of this entry »
Citations du Dimanche – Ivan Illitch
May 13, 2012
“L’outil simple, pauvre, transparent est humble serviteur ; l’outil élaboré, complexe, secret est un maître arrogant”
Une phrase lumineuse de Ivan Illitch, que l’impeccable Pierre Pezziardi a ressortie pour sa présentation à Devox France.
J’en profite pour vous inviter à nouveau à lire Lean Management et Informatique Conviviale de Pierre, livre sur lequel #hypertextual a eu la chance d’échanger avec son auteur.
Un ouvrage, particulièrement éclairant sur l’entropie des organisations du 21ème siècle, ainsi que sur les opportunités que le Lean, les méthodes agiles et les nouveaux outils distribués de communication proposent pour y remedier.
USI 2012 : Entretien avec François Hisquin
March 31, 2012
Alors que la conférence USI s’apprête à fêter son cinquième anniversaire avec l’édition 2012, #hypertextual profite de l’occasion pour discuter avec la personnalité derrière cet évènement de l’industrie des systèmes d’information, évènement singulier de ce côté-ci de l’Atlantique en ce que les geeks et les boss y sont logés à la même enseigne.
François Hisquin a créé Octo (entreprise organisatrice de l’USI) en 1998. Octo est un “Cabinets d’Architectes en Systèmes d’Information” : François insiste sur ce point car il souhaitait vraiment distinguer sa société naissante des Sociétés de Service en Ingénierie Informatique (SSII), terme “qui me posait problème” comme il le concède volontiers.
Ce cabinet a placé au coeur de sa culture le bien-être de ses consultants. Ce qui peut apparaître comme du bullshit RH ou marketing pour certains esprits chagrins est une réalité. Octo walks the talk et aligne ses actes avec ses principes pour un résultat manifeste : la société a été classée ces deux dernières années en première place des Great Places to Work.
L’ouvrage collectif rédigé par différents Octos (comme les dénomme affectueusement notre interlocuteur) Partageons ce qui nous départage est un excellent extrait de cette culture. Une approche à la fois irrévérencieuse (“Les clients c’est comme les enfants : ce n’est pas parce que vous leur dites non qu’ils ne vous aiment plus” entendu durant l’USI 2008), passionnée, pétillante, qui a su adopter pour faire sienne des outils méthodologiques (les core protocols de Jim McCarthy, le ROTI, les méthodes agiles …).
On apprend en outre dans cet ouvrage éclairant que l’entreprise préfère sortir ses consultants de missions fructueuses plutôt que les laisser y dépérir s’ils ne s’y plaisent pas : nos consultants d’abord, les clients ensuite, comme un écho à la célèbre maxime de Vineet Nayar.
Ce qui sort de cet entretien est particulièrement instructif car cette approche, qui peut sembler de prime abord iconoclaste, sert à merveille leur objectif : la quête d’excellence. François Hisquin enrichit le tableau de chasse #hypertextual et nous explique comment ici et maintenant … Read the rest of this entry »
Université du SI 2012
March 11, 2012
Ma session sur la culture d’entreprise à l’épreuve des nouveaux outils collaboratifs ayant été retenue, j’ai l’immense plaisir de vous informer que j’interviendrai durant l’Université du SI 2012, conférence qui aura lieu au Palais Brongniart les 25 et 26 Juin 2012. Read the rest of this entry »
#atbdx : Anti-Patterns, Billes Rouges et Fin du Logiciel
October 24, 2011
(Cliquer pour agrandir)
L’Agile Tour s’est arrêté cette année encore les locaux de l’ENSERB à Bordeaux pour une journée dédiée à l’agilité dans le monde du développement logiciel aquitain.
Des présentations pour l’évangélisation et des perspectives éclairantes, des workshops pour partager et avoir un autre regard sur son travail quotidien, des Coding Dojos et des Katas parce que l’agilité c’est de la pratique. La panoplie complète des sessions de travail qui font de l’agilité cette alternative plus que crédible au développement planifié et contrôlé qui reste majoritaire dans notre industrie. Aussi : une occasion de rencontrer la communauté Agile Bordelaise, communauté active, enthousiaste et passionnée à l’image du crew Arpinum.
Attardons nous sur les 4 sessions les plus éclairantes auxquelles j’ai eu la chance d’assister…
The 2011 edition of Enterprise 2.0 Conference in Boston is now over. Three and a half days of workshops, keynotes, panels and presentations in the gigantic Hynes Convention Center. A great opportunity to see how Social Software is doing in the business regardless of the industry and the type of organisations.
Sessions addressed most of the issues of the social business : the how with the workshops, the what with the keynotes (all very inspiring bar some vendor’s) and offered some lively exchanges with the panels.
It has also been a fantastic opportunity to meet the smart, lovely and passionate people of the #socbiz mob : Luis, Emanuele, Rachel, Bill, Claire, Sameer, Susan, Jim, Mary, Rawn, Jacob and Trent who was great in the role of the ingenu.
Click to read what #hypertextual 10 main themes of the conference are … Read the rest of this entry »
Enterprise 2.0 Conference in Boston
June 17, 2011
I’ll be attending the 2011 Edition of the Enterprise 20 Conference in Boston.
Many great speakers, many vendors and the opportunity to meet IRL some Enterprise 2.0 superstars I’ve been discussing with via Blogs, Twitter and Facebook for a couple of years.
Very excited about the whole thing. I will surely blog in length about it so stay tuned and see you there if you’re around.
(See the #hypertextual wrap-up of the conference).
Jive 5 : New Way tour à Paris
May 27, 2011
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L’éditeur Jive software a eu la gentillesse de m’inviter à la démonstration de la nouvelle version de leur plateforme de Réseaux Sociaaux d’Entreprise (RSE), démonstration ayant eu lieu dans le cadre de leur tournée européenne.
Comme déjà expliqué dans un autre article consacré à cette entreprise (l’interview du Sr Director of Product Nathan Rawlins), je dois à Jive et en particulier à Devan Batavia (VP Sales EMEA) ma sensibilisation au sujet des RSE. J’avais en effet assisté à un présentation de grande classe de ce dernier, présentation qui avait eu l’effet d’une authentique révélation.
Un retour rapide sur cette matinée au 27ème étage d’une tour de la défense … Read the rest of this entry »
Is Steve Jobs the Michelangelo of our times ?
February 4, 2011
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As for the second time in recent history of Apple, Steve Jobs steps down from the board for health reasons, #hypertextual honors the man Fortune has voted the best CEO of the decade 00.
Billionaire and a leading figure in 4 industries, His Steveness, as his afficionados nicknamed him, enjoys a unique status as a tech business icon today.
This post as an attempt to understand how SJ became such an iconic figure of the 21st century and to find an equivalent in history (note : there is a hint in the title) ….
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