Citation du Dimanche – Ivan Illitch
May 13, 2012
“L’outil simple, pauvre, transparent est humble serviteur ; l’outil élaboré, complexe, secret est un maître arrogant”
Une phrase lumineuse de Ivan Illitch, que l’impeccable Pierre Pezziardi a ressortie pour sa présentation à Devox France.
J’en profite pour vous inviter à nouveau à lire Lean Management et Informatique Conviviale de Pierre, livre sur lequel #hypertextual a eu la chance d’échanger avec son auteur.
Un ouvrage, particulièrement éclairant sur l’entropie des organisations du 21ème siècle, ainsi que sur les opportunités que le Lean, les méthodes agiles et les nouveaux outils distribués de communication proposent pour y remedier.
USI 2012 : Entretien avec François Hisquin
March 31, 2012
Alors que la conférence USI s’apprête à fêter son cinquième anniversaire avec l’édition 2012, #hypertextual profite de l’occasion pour discuter avec la personnalité derrière cet évènement de l’industrie des systèmes d’information, évènement singulier de ce côté-ci de l’Atlantique en ce que les geeks et les boss y sont logés à la même enseigne.
François Hisquin a créé Octo (entreprise organisatrice de l’USI) en 1998. Octo est un “Cabinets d’Architectes en Systèmes d’Information” : François insiste sur ce point car il souhaitait vraiment distinguer sa société naissante des Sociétés de Service en Ingénierie Informatique (SSII), terme “qui me posait problème” comme il le concède volontiers.
Ce cabinet a placé au coeur de sa culture le bien-être de ses consultants. Ce qui peut apparaître comme du bullshit RH ou marketing pour certains esprits chagrins est une réalité. Octo walks the talk et aligne ses actes avec ses principes pour un résultat manifeste : la société a été classée ces deux dernières années en première place des Great Places to Work.
L’ouvrage collectif rédigé par différents Octos (comme les dénomme affectueusement notre interlocuteur) Partageons ce qui nous départage est un excellent extrait de cette culture. Une approche à la fois irrévérencieuse (“Les clients c’est comme les enfants : ce n’est pas parce que vous leur dites non qu’ils ne vous aiment plus” entendu durant l’USI 2008), passionnée, pétillante, qui a su adopter pour faire sienne des outils méthodologiques (les core protocols de Jim McCarthy, le ROTI, les méthodes agiles …).
On apprend en outre dans cet ouvrage éclairant que l’entreprise préfère sortir ses consultants de missions fructueuses plutôt que les laisser y dépérir s’ils ne s’y plaisent pas : nos consultants d’abord, les clients ensuite, comme un écho à la célèbre maxime de Vineet Nayar.
Ce qui sort de cet entretien est particulièrement instructif car cette approche, qui peut sembler de prime abord iconoclaste, sert à merveille leur objectif : la quête d’excellence. François Hisquin enrichit le tableau de chasse #hypertextual et nous explique comment ici et maintenant … Read the rest of this entry »
Université du SI 2012
March 11, 2012
Ma session sur la culture d’entreprise à l’épreuve des nouveaux outils collaboratifs ayant été retenue, j’ai l’immense plaisir de vous informer que j’interviendrai durant l’Université du SI 2012, conférence qui aura lieu au Palais Brongniart les 25 et 26 Juin 2012. Read the rest of this entry »
#atbdx : Anti-Patterns, Billes Rouges et Fin du Logiciel
October 24, 2011
(Cliquer pour agrandir)
L’Agile Tour s’est arrêté cette année encore les locaux de l’ENSERB à Bordeaux pour une journée dédiée à l’agilité dans le monde du développement logiciel aquitain.
Des présentations pour l’évangélisation et des perspectives éclairantes, des workshops pour partager et avoir un autre regard sur son travail quotidien, des Coding Dojos et des Katas parce que l’agilité c’est de la pratique. La panoplie complète des sessions de travail qui font de l’agilité cette alternative plus que crédible au développement planifié et contrôlé qui reste majoritaire dans notre industrie. Aussi : une occasion de rencontrer la communauté Agile Bordelaise, communauté active, enthousiaste et passionnée à l’image du crew Arpinum.
Attardons nous sur les 4 sessions les plus éclairantes auxquelles j’ai eu la chance d’assister…
The 2011 edition of Enterprise 2.0 Conference in Boston is now over. Three and a half days of workshops, keynotes, panels and presentations in the gigantic Hynes Convention Center. A great opportunity to see how Social Software is doing in the business regardless of the industry and the type of organisations.
Sessions addressed most of the issues of the social business : the how with the workshops, the what with the keynotes (all very inspiring bar some vendor’s) and offered some lively exchanges with the panels.
It has also been a fantastic opportunity to meet the smart, lovely and passionate people of the #socbiz mob : Luis, Emanuele, Rachel, Bill, Claire, Sameer, Susan, Jim, Mary, Rawn, Jacob and Trent who was great in the role of the ingenu.
Click to read what #hypertextual 10 main themes of the conference are … Read the rest of this entry »
Enterprise 2.0 Conference in Boston
June 17, 2011
I’ll be attending the 2011 Edition of the Enterprise 20 Conference in Boston.
Many great speakers, many vendors and the opportunity to meet IRL some Enterprise 2.0 superstars I’ve been discussing with via Blogs, Twitter and Facebook for a couple of years.
Very excited about the whole thing. I will surely blog in length about it so stay tuned and see you there if you’re around.
(See the #hypertextual wrap-up of the conference).
Jive 5 : New Way tour à Paris
May 27, 2011
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L’éditeur Jive software a eu la gentillesse de m’inviter à la démonstration de la nouvelle version de leur plateforme de Réseaux Sociaaux d’Entreprise (RSE), démonstration ayant eu lieu dans le cadre de leur tournée européenne.
Comme déjà expliqué dans un autre article consacré à cette entreprise (l’interview du Sr Director of Product Nathan Rawlins), je dois à Jive et en particulier à Devan Batavia (VP Sales EMEA) ma sensibilisation au sujet des RSE. J’avais en effet assisté à un présentation de grande classe de ce dernier, présentation qui avait eu l’effet d’une authentique révélation.
Un retour rapide sur cette matinée au 27ème étage d’une tour de la défense … Read the rest of this entry »
Is Steve Jobs the Michelangelo of our times ?
February 4, 2011
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As for the second time in recent history of Apple, Steve Jobs steps down from the board for health reasons, #hypertextual honors the man Fortune has voted the best CEO of the decade 00.
Billionaire and a leading figure in 4 industries, His Steveness, as his afficionados nicknamed him, enjoys a unique status as a tech business icon today.
This post as an attempt to understand how SJ became such an iconic figure of the 21st century and to find an equivalent in history (note : there is a hint in the title) ….
Steve Jobs est-il le Michelangelo de notre ère ?
January 28, 2011
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Alors que pour la seconde fois de l’histoire récente d’Apple, Steve Jobs prend quelques distances avec la direction de l’entreprise pour raisons de santé, #hypertextual rend hommage à l’homme que Fortune a élu dirigeant de la décade 00.
Milliardaire dans quatre industries à la seule force de sa créativité, Sa Steveté comme le surnomme affectueusement ses admirateurs (His Steveness) jouit d’un incomparable statut d’idole aujourd’hui.
Revenons sur les raisons de l’idolatrie qu’il suscite et essayons de trouver un équivalent dans l’histoire (attention : il y a un indice dans le titre) ….
e-book : Le Cahier Réseaux Sociaux 2010
December 28, 2010
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OWNI vient de publier toute une série de e-books thématiques consistant en un florilège des articles publiés cette année.
Wikileaks, Education, LOPPSI, Hadopi, Open Data, European (en anglais), Journalisme, etc … des cahiers synthétiques qui parcourent les évènements de l’année et les reflexions qu’elles ont suscitées chez les collaborateurs du magazine digital. Read the rest of this entry »
Le travail à l’ère du numérique – Conférence
November 11, 2010
Où va le monde du travail à l’ère du numérique ? [Conférence].
J’ai l’honneur d’avoir été invité par l’AEC Aquitaine pour intervenir aux côtés de l’excellent Serge Soudoplatoff et de Yves Eudes du Monde le 30 Novembre 2010 à Bordeaux durant la conférence des Chaires des Civilisations Numériques.
Le sujet de cette édition des Chaires est le travail à l’ère du numérique. Nous débattrons d’un certain nombre de sujets et essaierons d’apporter des réponses aux questions suivantes :
- Comment les entreprises françaises intègrent-elles ces réalités ?
- Les nouvelles technologies du numérique sont-elles vraiment profitables à toutes les organisations ?
- Quelles sont les nouvelles compétences à détecter et à valoriser dans le monde du travail ?
- Le numérique est-il plus pourvoyeur que destructeur d’emplois ?
Sujet passionnant et casting impressionnant dans lequel je me positionnerai en tant que pur produit de la culture internet (i.e blogger). Je tâcherai d’apporter une perspective empirique, où se croisent des réflexions inspirées par ma solide expérience de Knowledge Worker au contact de le culture geek d’une part et, d’autre part, celles inspirées par mon expérience à l’étranger me permettant de porter un regard extérieur sur l’entreprise.fr.
Je serai ravi de vous y rencontrer !
Intellectuels.fr Vs culture internet : l’autre fracture numérique
September 1, 2010
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Deuxième partie de cette réflexion sur la relation plus que fraîche qu’entretiennent nos élites intellectuelles avec les réseaux sociaux et la culture 2.0 en général.
La première partie passe en revue les lignes directrices de la pensée hexagonale sur le sujet, comment celle-ci s’avère peu pertinente et ne jouit d’aucun écho à l’extérieur de nos frontières (ouvrages références, conférences etc …). Elle décrit en outre un premier motif de rejet des intellectuels à l’égard d’internet : la menace que ces réseaux sociaux, vecteurs de fluidité sociale, représente dans un pays où les institutions et les statuts qu’elles octroient ont une importance fondatrice.
Ce second billet énumère quelques uns des piliers de la culture internet et essaye d’expliquer en quoi cette dernière rebute nos élites.
Réseaux Sociaux : des intellectuels français inaudibles
August 19, 2010
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Je me posais cette question en lisant le remarquable Here Comes Everybody de Clay Shirky : où en sont nos intellectuels sur le sujet des réseaux sociaux ?
Quelle réflexions, recherches et pensées sont produites par nos sociologues, économistes, philosophes, politologues, éditorialistes pour donner du sens aux remarquables mutations de la société que l’avènement du web collaboratif et des réseaux sociaux provoquent ? Et, au delà, quelle est la portée de cette réflexion dans le monde connecté ?
Talk about the revolution
Parce qu’elles transforment radicalement ce qui touche à notre travail, à la culture, aux médias, à la connaissance, aux métiers créatifs, ces technologies sont jugées révolutionnaires par des auteurs passionnants aux quatre coins du monde : où sont les nôtres ?
Où sont nos Clay Shirky, Jamie Surowiecki, Chris Anderson, David Weineberger, Christopher Locke, Alexander Bard, Andrew McAfee, danah boyd ? Pour ces essayistes mondialement reconnus, le caractère révolutionnaire d’outils permettant pour la première fois de la diffusion de masse Many to Many ne fait aucun doute : il est comparé à ceux de l’imprimerie, du téléphone ou des outils de diffusion de masse (radio, télévision) …
The Egoless Knowledge Worker
July 7, 2010
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When I started working as a Junior Developer in the early 90s, I was developing application software in airline mainframe systems (for the record : IBM TPF technology). Dozen thousands of users (travel agents, airline reservation offices), hundredth thousands transactions a day.
Back in those days we were developing in Assembler/370, a programming language which, roughly speaking, is to today’s programming languages what a 70s calculator is to an iPad. Anyway, that was the most appropriate technology to get things done fast on these mainframe systems.
The problem was : a programming mistake (e.g. pointer error) would end up in mistakenly over-writing the core system, bringing the whole system down and having travel agents all around the planet without any system to enter customer bookings. Coding error would easily cost millions of dollars.
So you didn’t want to mess with the code and for each piece of code you wrote, you were having code reviews by your peers. Half a dozen professionals discussing every single line of code, the number of CPU cycles for each instruction etc … More than often, these code reviews turned out to be some kind of Arena in which professionals happened to struggle to find out who was the toughest TPF gladiator.
Prior to one of my first code review, my team leader (Tony Knight – an exemplary manager) provided me with a guideline to help me taking a step back and cool down : the 10 commandments of ego-less programming. This has since proved to be a professional life savior for me. Read the rest of this entry »
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