Toyota Engagement Equation et culture de l’amélioration continue : entretien avec Tracey et Ernie Richardson

(in english) De nombreux excellents ouvrages sur le Lean ont été publiés ces dernières années. Pourtant, The Toyota Engagement Equation … More

30 ans de carrière et 10 enseignements pour donner du sens à mon travail

La première partie de ce billet donnait une perspective chronologique et descriptive de mes trente premières années de carrière. Celle-ci … More

“La France perd un point de croissance en raison de son manque de culture économique” (Edmund Phelps – Prix Nobel d’économie) … More

Après Ce que signifie l’avènement du numérique voici le second épisode de la série #hyperlean : #hyperlean en action : … More

Save the date ! Le 29 mai 2018, accompagé de Marc Legru, co-auteur de Devenir une Entreprise Agile et animateur … More

Après en avoir lu une bonne centaine, je suis arrivé à la conclusion que, au final, il y a deux … More

Troisième volet de cette série. Après un article sur une émission de télévision et un autre consacré aux articles de … More

Il existe une indéniable familiarité entre les pratiques du management lean et celles liées aux méthodes agiles de développement logiciel. … More

Le livre de Michel Sailly permet d’explorer des voies possibles, d’imaginer et d’expérimenter des solutions, pour dépasser les raccourcis, les … More

Dans le billet précédent nous avançons que l’agilité en entreprise passe par une confrontation quotidienne à la réalité afin d’apprendre … More

Lorsque je travaillais pour British Airways à Londres, ma voisine de bureau, la brillante Rachael (diplômée de philosophie – oui : … More

Ce n’est pas tous les jours que l’on a la chance de croiser un professionnel qui a suivi des conférences … More

C’est avec une grande joie que je vous annonce la publication de #hyperlean – Ce que signifie l’avènement du numérique. … More

Le Lean est une pratique de management et, comme toute pratique, elle requiert deux choses : s’exercer et avoir un … More

Durant mes près de 30 ans de carrière, mon objectif principal a toujours été de contribuer à davantage de valeur … More