David Heinemeier Hansson @ Startup School 08

David Heinemeier Hansson is a partner at the 37Signals start-up extraordinaire. In this presentation (A Secret to making money online) David goes through the business model and beyond that, all the basic principles that have guided 37Signals to become beyond the very successul company, a genuine example for the whole industry. This is amazing stuff. … Continue reading David Heinemeier Hansson @ Startup School 08

Start-up : en finir avec l’impératif hégémonique

Part of the problem seems to be that nobody these days is content to merely put their dent in the universe. No, they have to fucking own the universe. It’s not enough to be in the market, they have to dominate it. It’s not enough to serve customers, they have to capture them. (David Heinemeier … Continue reading Start-up : en finir avec l’impératif hégémonique

Pourquoi l’Exécution EST la Stratégie Numérique

“Vision without execution is hallucination” (Thomas Edison) Un second billet inspiré par la lecture de l’ouvrage de Nicolas Colin et Henri Verdier : l’Âge de la Multitude. Dans cet essai foisonnant et hautement recommandable, les succès phénoménaux du numérique sont racontés a posteriori en histoires linéaires, comme s’il s’agissait du résultat de stratégies élaborées dans … Continue reading Pourquoi l’Exécution EST la Stratégie Numérique

Digital Transformation : Lean as an Obvious Strategy

(Version Française) When I decided last year to take a new turn in my career, I was lucky enough to be able to choose from two different options, both very exciting: Enterprise 2.0 / Social Business on one hand , lean on the other. After much thought, I have chosen the second option because it … Continue reading Digital Transformation : Lean as an Obvious Strategy

Mariana Zanetti et la bulle MBA

#hypertextual a eu la chance de croiser la route de Mariana Zanetti, auteure de The MBA Bubble qui vient d’être traduit dans la langue de Geneviève Fioraso sour le titre Le MBA est-il un investissement rentable chez les Editions Maxima. L’ouvrage a ouvert une discussion de l’autre côté de l’Atlantique ou Mariana est citée par … Continue reading Mariana Zanetti et la bulle MBA

Agile et Hyperlocal : Agile Tour Bordeaux 2012

On reproche parfois à #hypertextual d’être un blog un peu stratosphérique, parlant de livres et de théories Californiennes et se confrontant assez peu finalement au terrain et au ici et maintenant. Admettons que ce soit recevable. Je vais donc m’attacher à concentrer quelques billets sur l’hyper-local et cela tombe bien : la caravane de l’Agile … Continue reading Agile et Hyperlocal : Agile Tour Bordeaux 2012

Rework.fr : l’entreprise apprenante selon Octo

Au terme de la session de préparation de l’USI 2012, François Hisquin a offert aux futurs conférenciers (dont votre serviteur) ce petit ouvrage qui dépeint la culture de l’entreprise qu’il dirige : Octo Technology. Je me suis souvent demandé lors de la lecture de Rework (par 37Signals), quel pourrait donc être l’équivalent français de ce … Continue reading Rework.fr : l’entreprise apprenante selon Octo

Why Taylorism prevails in the knowledge economy (and what to do about it)

I have been blogging quite substantially about Lean Management lately and I have noticed a common purpose with Agile methodologies (which get me blogging 4 years ago) and Enterprise 2.0 (which has kept #hypertextual busy for the last 2 years) : they all address complexity and permanent change, the key characteristics of our business world. … Continue reading Why Taylorism prevails in the knowledge economy (and what to do about it)

Entreprise 2.0 : Sortir du pessimisme organisationnel

Suite de l’article sur l’entreprise 2.0 et l’utopie qu’elle peut représenter pour certains. L’objectif de la première partie est de montrer que l’entreprise 2.0 (collaborative, où les employés sont motivés et contribuent spontanément, où les hiérarchies s’aplanissent etc …) n’est pas une utopie (étymologiquement le “Sans Lieu”, le “Nulle Part”) pour la simple et bonne … Continue reading Entreprise 2.0 : Sortir du pessimisme organisationnel

Le manager et le carburateur

Deuxième partie de l’article consacré à l’enthousiasmant Eloge du Carburateur (Essai sur le sens et la valeur du travail) de Matthew B. Crawford. Les 10 idées principales du livre sont exposés dans la première partie. Elles attaquent de front la société de la connaissance et le caractère aliénant de ses organisations. L’objectif de cette seconde … Continue reading Le manager et le carburateur

Management Innovation : problems, facts and 10 lessons for the future

God bless Jon Husband : he pointed me via a Twitter conversation to his telling blog post (Will Enterprise 2.0 drive management innovation) on Fast Forward blog, where he quotes Gary Hamel FAN-TAS-TIC book : The Future of Management. To start with, Gary Hamel is not an obscure blogger or some kind of geek preparing … Continue reading Management Innovation : problems, facts and 10 lessons for the future

Bibliothèque

(EN) List of books fueling the reflections and discussions around here. Click on the book to see the references in Hypertextual. (FR) Liste des livres qui alimentent les réflexions et discussions sur Hypertextual. Clicker sur le livre pour avoir la liste des billets qui en discute. Leadership & Management Business Agile Digital Culture Société Philosophie … Continue reading Bibliothèque