Skip to content

#hypertextual

  • Twitter
  • LinkedIn

Organisations, Cultures, 21st Century

  • #hyperlean
  • English Only
  • En Français
  • About
  • Bibliothèque
  • Interviews
  • References

Search Results for: conduite changement

Agilité : la confrontation quotidienne à la réalité de l’entreprise

Le développement de l’agilité est devenu une des injonctions les plus entendues dans les entreprises. Si tout le monde en … More

agile, Lean, management

Le management visuel pour soulager la charge mentale des collaborateurs

Lors de la passionnante édition 2017 de la conférence Lean dans les services, organisée par l’Institut Lean France au Cercle … More

Lean, management

Les 5 sens du coach Lean

Le Lean est une pratique de management et, comme toute pratique, elle requiert deux choses : s’exercer et avoir un … More

coaching, Lean, management

La beauté du geste – craquer le code du savoir-faire

Depuis que j’ai rejoint Operae Partners, mes senseis successifs (Antoine Contal, Régis Médina – noms prononcés la main sur le … More

culture, Lean, management

Leadership en action : développer la collaboration

(English Version) Je me rappelle avoir posé cette question dans une Masterclass de management 2.0 à la commission européenne : … More

leadership, Lean, management

Voir la performance pour sortir du monde de l’opinion

Dans le lean, notre sujet c’est la performance opérationnelle. Nous ne la quittons pas des yeux. Non pas parce que … More

culture, Lean, management

Management : arrêter le bullshit et commencer la pratique (1/2)

Durant six années, de 2007 à 2013 j’ai étudié de très près le management. Manageur moi-même depuis 2004, j’essayais de … More

culture, leadership, Lean, management

Lean Management ou les vertus de l’amélioration continue

Lorsque je suis entré dans le monde du travail, j’étais jeune et pétri de bonne volonté. Naïvement, je pensais que … More

culture, Lean, management

Sunday Quote – William James

“Nothing is so fatiguing as the eternal hanging of an uncompleted task.” William James was an American philosopher and psychologist, … More

lifehacking, philosophie

#hyperchange en téléchargement gratuit

#hyperchange – le petit guide de la conduite du changement dans l’économie de la connaissance, premier e-book de #hypertextual est … More

change, culture, leadership, management, organisations

2013 : une année #hypertextual

Une nouvelle année de blogging sur #hypertextual s’annonce. Le moment, comme en 2012, de prendre un peu de recul pour … More

blogs, references, social networks

Speaking at the European Lean IT Summit 2013

Wayhay ! I am glad to announce that I will be speaking at the European Lean IT Summit 2013 Edition … More

change, conference, Lean, management, organisations, technology

#hyperchange : éloge du management visuel

(Cet article est tiré de l’ouvrage #hyperchange – petit guide de la conduite du changement dans l’économie de la connaissance) … More

change, culture, management, organisations

Citation du Dimanche – Henri Bergson

  “Il faut agir en homme de pensée et penser en homme d’action.” Je regrette de ne pas avoir connu … More

management, philosophie, quote

Géants du Web : principes et défis de la mise en oeuvre hexagonale

Octo Technology a organisé le 20 Novembre un petit déjeuner très chic (quasiment un mini-USI) autour du sujet des Géants … More

agile, architecture, business, culture, Digital Natives, Geeking, innovation, leadership, management, organisations

Posts navigation

Older posts
Newer posts

Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 7,527 other followers

Blog at WordPress.com.
Cancel

 
Loading Comments...
Comment
    ×