About

Bonjour ! Bienvenue sur ce blog bilingue consacré au management à l’ère du numérique. Je m’appelle Cecil (@cecildjx) et je vis à Bordeaux. Je suis coach Lean et Agile avec 30 ans d’expérience internationale dans le numérique, observateur de l’avènement du numérique depuis 2001, agent du changement, père de deux enfants, guitariste/songwriter dans un groupe de rock indépendant, et amoureux éperdu des livres (littérature, philosophie, business books).

J’ai eu la chance de vivre et travailler dans différents pays d’Europe. Cela nourrit une réflexion sur les cultures des organisations au 21ème siècle : voilà ce dont traite ce blog. Un des articles de ce blog a été cité dans le New York Times.

Je suis l’auteur de #hyperlean en action– management quotidien à l’ère du numérique (2018), de #hyperlean – Ce que signifie l’avènement du numérique (2017) ainsi que de l’e-book “hyperchange – petit guide de la conduite du changement dans l’économie de la connaissance (2013)“.

Vous trouverez ici des interviews, des revues de livres et des citations inspirantes. Vous trouverez aussi des articles de fond sur le lean, l’agile, la transformation numérique (et son ancêtre des années 2007 à 2012 qu’on appelait l’Entreprise 2.0). Pour la petite histoire, ce blog se nommait initialement Heavy Mental. Il a changé de nom le 12 Avril 2010.

Les opinions exprimées sur #hypertextual sont personnelles et n’impliquent aucunement mes employeurs, passés ou présent.

N’hésitez pas à laisser un commentaire. Merci de votre visite.

Hyperlinks subvert hierarchy !

Note : Ce blog s’appelle #hypertextual car j’ai l’intime conviction que les liens hypertextes sont la plus grande richesse d’internet en ce qu’ils permettent de relier les idées, les gens et les contenus à travers de liens activables instantanément. Je peux comprendre que cela peut sembler ennuyeux et/ou déconcertant de voir tous ces liens lors de la lecture. Reste que je crois qu’il y a plus de valeur pour le lecteur si ces liens sont apparents et activables s’ils le souhaitent que s’il n’y en a pas.

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Hi ! Welcome to this bilingual blog about management culture in an interconnected world. My name is Cecil (@cecildjx) and I live in Bordeaux, France. I am a Lean Coach with +30 year international experience in IT, change agent, fascinated observer of the advent of the digital, reasonably proud of two, guitarist/songwriter in an indie rock band and a book lover (literature, philosophy, business books).

I am the author of #hyperlean – what the advent of digital really means (2018), #hyperlean en action – management quotidien à l’ère du numérique (2018) and #hyperchange – petit guide de la conduite du changement dans l’économie de la connaissance (2013).

I have been lucky enough to live and work in different European countries. This experience feeds my thoughts regarding cultures and organizations in the 21st century : this is what this blog is all about. One of this blog article has been discussed on the New York Times.

As Alex Barnett puts it : This is a personal weblog. The opinions expressed here represent my own and not those of my employer.

Thanks for clicking by and for reading. Any comment is much appreciated.

Hyperlinks subvert hierarchy !

Note : The name of this blog is #hypertextual. I strongly believe hyperlinks are the greatest asset of the internet as they allow to connect ideas, people and contents and make these connections activable and real-time. I understand it may be confusing/boring to have all these links while reading. Yet, I believe there is more value in showing the links so that people can navigate them if they would than not giving any.