La première partie de ce billet donnait une perspective chronologique et descriptive de mes trente premières années de carrière. Celle-ci…
La comédie (in)humaine : misère du management français et de sa critique
“La France perd un point de croissance en raison de son manque de culture économique” (Edmund Phelps – Prix Nobel d’économie)…
#hyperlean en action est disponible !
Après Ce que signifie l’avènement du numérique voici le second épisode de la série #hyperlean : #hyperlean en action :…
Sunday Quote : Deep Work
“We have scales that allow us to divide up people into people who multi-task all the time and people who…
Citations du dimanche : Nassim Nicholas Taleb
“It’s easier to macro-BS then to micro-BS” Une citation tirée du Lit de Procuste, un recueil d’aphorismes percutants, citation que…
Amélioration continue Vs. rétrospective agile : éloge d’une approche concrète
Dans le billet précédent, je propose un cas réel avec la journée d’une équipe agile qui : le matin rencontre…
Les dérives psychologisantes de l’Agile : étude de cas
Lorsque j’ai commencé à me familiariser avec les pratiques agiles, j’ai rapidement été enthousiasmé par leur caractère pragmatique. Je constate…
Toyota Engagement Equation et culture de l’amélioration continue : entretien avec Tracey et Ernie Richardson
(in english) De nombreux excellents ouvrages sur le Lean ont été publiés ces dernières années. Pourtant, The Toyota Engagement Equation…
The Toyota Engagement Equation: Interview with Tracey and Ernie Richardson
(en français) There are loads of excellent books about Lean around, yet The Toyota Engagement Equation – How to Understand…
Rencontre cocktail autour de #hyperlean en action Jeudi 13 Décembre
Les éditions L’Harmattan organisent une rencontre le Jeudi 13 Décembre de 19:00 à 21:00 autour du livre #hyperlean en action…
Eloge du calme en entreprise : It Doesn’t Have to Be Crazy at Work de Jason Fried et DHH
J’imagine que cela doit être ennuyeux pour les lecteurs de ce blog : je n’ai de cesse de parler de…
Développer le leadership de chaque personne (ep.1) : Laetitia et les interruptions
En tant qu’agents du changement, nous nous retrouvons souvent à maugréer contre les équipes qui ne nous semblent pas concernées…
L’obsession du service client : entretien avec Jonathan Lefèvre
Inutile de maintenir le suspense : “L’obsession du service client” de Jonathan Lefèvre est sans doute l’ouvrage le plus important…
Citations du dimanche : Salman Rushdie
“Avoir la peau fine, le regard perçant, et la langue bien pendue, disait-il c’est ressentir trop vivement, voir trop clairement,…
Quand le digital parle aux CEOs grâce au Lean – Entretien avec Cesar Gon, CEO de CI&T
(in english on planet-lean) Cesar Gon est un intervenant régulier au Lean Digital Summit. Cela a été une expérience particulièrement…
Les deux piliers du Lean pour multiplier par 4 les résultats d’une PME du numérique
“Pourquoi selon toi la qualité et le juste-à-temps sont-ils les deux piliers du Lean ? Parce qu’en travaillant la qualité…
“Recrutez des écrivains” – entretien avec Kristin Aardsma responsable Support de Basecamp
(In english) Je me rappelle très bien ce jour de 2006 quand mon ami (et collègue alors) Fred Brunel est…
“With Digital, Lean finally reaches the CEOs” – An Interview with Cesar Gon, CEO of CI&T
Cesar and CI&T have been a regular speaker at the Lean IT Summit. It has been a stunning experience to…
