Skip to content

#hypertextual

  • LinkedIn

Organisations, Cultures, 21st Century

  • #hyperlean
  • English Only
  • En Français
  • About
  • Bibliothèque
  • Interviews
  • References

Author: Cecil

Lean Coach, digital & services http://thehypertextual.com

Ciation du Dimanche : Pierre Pezziardi

“Sybille, notre directrice financière, sait instantanément valoriser une idée : si elle vient d’un niveau hiérarchique supérieur, elle est juste, … More

Social Software as an Organisation Culture Reagent

(Version française) There is something unquestionably virtuous about Social Software. This is the reason why I’ve been such a devoted … More

Good Boss, Bad Boss

Un excellent ouvrage de Bob Sutton, professeur de Management à Stanford, que je souhaitais explicitement traité sans pour autant m’astreindre … More

culture, management

Citations du dimanche : Friedrich Nietzsche

“Qui se sait profond s’efforce à la clarté. Qui veut paraître profond s’efforce à l’obscurité. “ Une citation tirée du … More

elitisme, philosophie, quote

Community Manager : rôle et responsabilités

Une journée co-organisée par Voirin Consultants et l’éditeur Blue Kiwi. L’objectif est d’offrir un panorama complet sur les activités du … More

culture, innovation, management, organisations, social networks

RSE : productivité, innovation et engagement dans l’économie de la connaissance

Après la publication de la nouvelle édition en anglais, voici donc la traduction en français de cette édition. La version … More

innovation, management, organisations, presentation, social networks

Social Business : the rhetoric and the metrics

Great wrap-up by Sameer Patel on the Enterprise 2.0 Conference in Boston. I guess he has explained in the clearest … More

innovation, leadership, management, organisations, social networks

Entrerprise 2.0 Boston 2011 : Performance, Passion and People

The 2011 edition of Enterprise 2.0 Conference in Boston is now over. Three and a half days of workshops, keynotes, … More

conference, Geeking, innovation, leadership, management, organisations, social networks

Citations du dimanche : Thomas Friedman

Selon une etude de la BankBoston les diplômés du Massachussets Institute of Technology (MIT) ont créé quatre mille entreprises et … More

creativity, innovation, leadership, organisations, quote

Enterprise 2.0 Conference in Boston

I’ll be attending the 2011 Edition of the Enterprise 20 Conference in Boston. Many great speakers, many vendors and the … More

conference, Geeking, innovation, leadership, management, organisations

Réseaux Sociaux, Entreprise et Risques Juridiques

Une formation organisée par Development Institute International et animée par 3 avocats du cabinet Baker & McKenzie. L’objectif de cette … More

economie, innovation, management, social networks, societé

Lost In Management

François Dupuy est sociologue des organisations et directeur du Think Tank l’Ami Public, groupe créé par Christian Blanc. S’appuyant sur … More

elitisme, management, organisations

Mise en oeuvre d’un RSE : Bart Schutte présente le cas Saint Gobain

Second billet sur la matinée Jive New Way tour chez Logica. Si le premier était plus axé sur l’offre logicielle … More

innovation, leadership, management, organisations, social networks

Citations du dimanche : Woody Allen

“Les français pensent que je suis un intellectuel car j’ai de grosses lunettes et un artiste parce que mes films … More

cinema, creativity, culture, quote, societé

Jive 5 : New Way tour à Paris

L’éditeur Jive software a eu la gentillesse de m’inviter à la démonstration de la nouvelle version de leur plateforme de … More

Geeking, innovation, organisations, social networks

Posts navigation

Older posts
Newer posts

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 7,515 other subscribers
Blog at WordPress.com.
  • Subscribe Subscribed
    • #hypertextual
    • Join 7,515 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • #hypertextual
    • Subscribe Subscribed
    • Sign up
    • Log in
    • Report this content
    • View site in Reader
    • Manage subscriptions
    • Collapse this bar
 

Loading Comments...